Форма поставки: Электронная версия

Версия продукта: Базовая

Тип поставки: Основная поставка

Название: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Авторизованный партнёр 1С Давно сотрудничаем, знаем всё о товарах 1С

Сертификат

Для ООО, ИП и юридических лиц

Счёт за несколько минут

Работаем с НДС

Закрывающие документы

ЭДО (Диадок, СБИС)

СДЭК 2–7 дней

Маркировка поможем подключить

Гарантия от производителя

Счёт для ООО/ИП

1С · Артикул: 11826 · P/N: 2900001856744

ПО 1С 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка

Name: 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
Brand: 1С
SKU: 11826
Price: 11100 RUB
Availability: InStock

11 100 ₽

более 5 шт на складе Отправка в день заказа Уточнить

Самовывоз сегодня пер. Шадринский, 18 · Пн–Пт 9:00–18:00

Для ООО, ИП и юридических лиц

Счёт за несколько минут

Работаем с НДС

Закрывающие документы

ЭДО (Диадок, СБИС)

СДЭК 2–7 дней

Маркировка поможем подключить

Гарантия от производителя

Счёт для ООО/ИП

Авторизованный партнёр 1С Давно сотрудничаем, знаем всё о товарах 1С

Сертификат

Основные характеристики

Форма поставки: Электронная версия
Версия продукта: Базовая
Тип поставки: Основная поставка
Название: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

14+ лет экспертизыв кассовом оборудовании

2 000+ компаний обслуживаемот ИП до сетей

30+ сертифицированныхпроизводителей

★★★★★ 5.0 на ЯндексеЧитать отзывы →

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка

Готовое решение для расчёта зарплаты в небольшой компании — не требует программирования и адаптации.

Что делает этот товар и зачем он нужен

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия — это программа, предназначенная для автоматизации расчёта заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях. Она позволяет вести регламентированный кадровый учёт и расчёт заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в точном соответствии с требованиями законодательства.

Продукт рассчитан на работу одного пользователя и является готовым решением «из коробки» — вам не нужно привлекать программистов для его адаптации. Электронная поставка обеспечивает моментальный доступ к программе после оплаты. Система автоматически исчисляет налоги и взносы, а также оперативно отражает изменения законодательства и форм отчётности, что особенно важно для малого бизнеса, где каждый сотрудник выполняет несколько функций.

Ключевые преимущества

Готовое решение без доработок Программа является полностью готовым продуктом. Вам не нужно адаптировать её под особенности предприятия — все базовые механизмы кадрового учёта и расчёта зарплаты уже заложены. Это экономит время и исключает затраты на программирование.

Настройка под бизнес без кода Несмотря на готовый статус, решение предоставляет широкие возможности пользовательской настройки. Вы можете самостоятельно, без привлечения программистов, адаптировать методики учёта под свои бизнес-процессы.

Актуальность законодательства Программа оперативно отражает изменения законодательства и форм отчётности. Вы всегда работаете с актуальными нормами, ставками налогов и бланками — это снижает риски штрафов и ошибок в расчётах.

Автоматизация налогов и взносов Система самостоятельно исчисляет регламентированные налоги и взносы с фонда оплаты труда. Бухгалтеру не нужно вручную рассчитывать НДФЛ, страховые взносы — программа делает это автоматически по действующим ставкам.

Учёт по одному юридическому лицу Решение предназначено для работы с одной организацией. Это оптимальный выбор для небольших компаний, где нет необходимости консолидировать данные нескольких юрлиц в одной базе.

Для каких задач подходит

Подходит, если вам нужно:

Расчёт заработной платы и налогов — автоматическое исчисление зарплаты, НДФЛ и страховых взносов для сотрудников одной организации.

Кадровый учёт по закону — ведение регламентированного кадрового учёта (приёмы, увольнения, отпуска, больничные) в точном соответствии с ТК РФ.

Базовое управление персоналом — автоматизация подбора кандидатов и планирования мероприятий без внедрения сложных HR-систем.

Подготовка отчётности — формирование регламентированной отчётности в контролирующие органы (ФНС, СФР) с автоматическим обновлением форм.

Быстрый старт без ожидания — электронная поставка позволяет скачать и активировать программу сразу после оплаты.

Не подойдёт, если:

Нужно вести учёт по нескольким юридическим лицам — базовая версия работает только с одной организацией.

С программой должны работать несколько сотрудников одновременно — продукт рассчитан на одного пользователя.

Технические характеристики

Параметр	Значение	Почему это важно
Версия продукта	Базовая	Оптимальна для небольших компаний — содержит необходимый функционал без избыточных опций
Форма поставки	Электронная версия	Мгновенный доступ к программе после оплаты, без ожидания физического носителя
Тип поставки	Основная поставка	Включает полный пакет для начала работы: саму программу и лицензию
Количество пользователей	1	Соответствует потребностям малого бизнеса — не нужно покупать лишние лицензии
Организаций в базе	1	Учёт ведётся по одному юрлицу — простота и прозрачность без консолидации

Комплектация

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (базовая версия) — готовое решение для расчёта зарплаты и кадрового учёта, не требующее адаптации.

Лицензия на использование — предоставляет право легальной работы с продуктом (защита от юридических рисков).

Электронный дистрибутив — файлы для установки программы, доступные для скачивания после оплаты.

Интеграция и совместимость

Работа с одной организацией — продукт предназначен для ведения учёта по одному юридическому лицу, что упрощает структуру данных и исключает путаницу.

Регламентированный учёт — программа полностью соответствует требованиям российского законодательства к кадровому учёту и расчёту зарплаты.

Настройка без программирования — возможность самостоятельно адаптировать методики учёта через встроенные механизмы, без доработки конфигурации.

Как внедряется и используется на практике

После оплаты электронной поставки вы получаете доступ к дистрибутиву и лицензионному ключу. Установка программы выполняется на один компьютер — пользователя, который будет вести кадровый учёт и расчёт зарплаты.

Благодаря тому, что продукт является готовым решением, сразу после установки можно приступать к работе: вводить данные сотрудников, настраивать начисления и удержания. Если требуется скорректировать методику учёта под специфику компании, это делается через пользовательские настройки — без написания кода. Программа автоматически обновляет формы отчётности и ставки налогов при изменении законодательства.

Рекомендуется использовать решение в компаниях, где кадровый учёт и расчёт зарплаты ведёт один сотрудник (бухгалтер или кадровик), а бизнес зарегистрирован как одно юридическое лицо.

Почему этот товар выбирают осознанно

Работа начинается сразу — готовое решение не требует доработок и программирования, что сокращает время внедрения до нескольких часов.

Гибкость без лишних затрат — настройка под свои бизнес-процессы выполняется силами пользователя, без привлечения специалистов 1С.

Законодательство в актуальном состоянии — автоматическое обновление форм и норм снижает риск ошибок в расчётах и штрафов со стороны контролирующих органов.